Dans un monde professionnel en constante évolution, former ses salariés est devenu un impératif stratégique. Mais comment financer efficacement ces formations sans grever le budget de l’entreprise ? La réponse se trouve dans le Fonds Social Européen Plus (FSE+) et les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Ce duo permet de cofinancer des actions de formation ambitieuses pour les entreprises, en particulier les TPE et PME.

Le FSE+ : un levier européen pour la montée en compétences

Le FSE+ est un fonds européen destiné à soutenir l’emploi, la formation et l’inclusion. Pour la période 2021-2027, la France bénéficie de plusieurs milliards d’euros pour financer des actions sur tout le territoire, y compris en Outre-mer.

Les objectifs du FSE+ :

• Promouvoir l’accès à l’emploi et la formation
• Renforcer l’inclusion sociale
• Soutenir la compétitivité des entreprises via la montée en compétences
• Accompagner les transitions numérique, écologique et sociétale

Les OPCO : vos partenaires pour la formation professionnelle

Les OPCO sont des structures qui accompagnent les entreprises dans le financement et la gestion de la formation professionnelle. Ils sont au nombre de 11, chacun couvrant des secteurs d’activité différents.

Voici quelques OPCO majeurs :

• OPCO : Secteurs couverts
• Opcommerce : Commerce de détail et de gros
• AKTO : Services, propreté, intérim, sécurité
• OPCO 2i : Industrie, métallurgie, chimie
• Uniformation : ESS, santé, social, animation
• AFDAS : Culture, communication, médias
• Atlas : Banque, assurance, conseil
• OCAPIAT : Agriculture, agroalimentaire

Chaque entreprise est affiliée à un OPCO en fonction de sa convention collective ou de son code NAF.

Pourquoi combiner FSE+ et OPCO pour former vos salariés ?

Le cofinancement FSE+/OPCO permet de :

• Aller au-delà des plafonds OPCO
• Financer des coûts indirects (ingénierie, logistique)
• Impliquer des publics variés (salariés en CDD, alternants, jeunes peu qualifiés)
• Mener des projets territoriaux ou collectifs
• Expérimenter des formations innovantes (e-learning, tutorat, parcours hybrides)

Que peut financer concrètement le FSE+ via un OPCO ?

• Les heures de formation supplémentaires
• L’encadrement et le tutorat
• L’évaluation des acquis
• L’achat de contenus ou de plateformes pédagogiques
• Le suivi administratif et les bilans d’impact

Quelles sont les étapes pour mobiliser le FSE+ avec son OPCO ?

Démarche simplifiée en 3 étapes : 

1. Identifier votre OPCO et ses dispositifs

Consultez les appels à projets, les actions collectives et les conditions de prise en charge propres à votre OPCO.

2. Définir un projet éligible au FSE+

Le FSE+ soutient des projets structurés et à fort impact :

• transformation des compétences,
• réinsertion ou inclusion professionnelle,
• transition numérique ou écologique,
• réduction des inégalités d’accès à la formation

3. Déposer une demande de cofinancement

Cela peut se faire :

• Directement via un appel à projets régional,
• Par le biais de votre OPCO lorsqu’il est porteur d’un programme FSE+,
• Ou avec l’aide d’un cabinet expert qui accompagne le montage et le suivi.

Exemples concrets

• Commerce de détail (Opcommerce) : formation en relation client digitale pour des salariés de plusieurs points de vente. FSE+ mobilisé pour l’ingénierie et le suivi.
• Association ESS (Uniformation) : parcours de formation numérique pour des salariés faiblement qualifiés. FSE+ pris en charge à 80%.
• Industrie (OPCO 2i) : formation à la maintenance prédictive avec plateforme e-learning. FSE+ utilisé pour les coûts de contenu et d’évaluation.

Pourquoi se faire accompagner ?

Le montage d’un dossier FSE+ demande :

• Une bonne connaissance des règles européennes
• Un budget détaillé
• Des indicateurs de résultats mesurables
• Un suivi rigoureux (justificatifs, bilans, rapports)

Maelia Consulting accompagne les entreprises dans la création, la gestion et le financement de leurs projets de formation en lien avec le FSE+ et les OPCO.

En conclusion

Mobiliser le FSE+ via son OPCO, c’est :

• Former plus de salariés,
• Mieux répondre aux enjeux stratégiques,
• Réduire considérablement le coût de la formation,
• Créer des parcours innovants et inclusifs.

Vous avez un projet de formation ? Contactez Maelia Consulting pour évaluer votre potentiel de cofinancement avec le FSE+.